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上班不到十天,公司不给工资怎么办?

吴亮律师2025-07-20新昌离婚律师

公司拖欠工资可举报。依据《劳动法》,老板不发工资违法,可向劳动监察部门举报,要求支付并赔偿,否则将影响个人权益及信用。
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处理拖欠工资可举报或协商。建议先与公司协商,若无果则向劳动监察部门举报,以确保权益得到保障。
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公司拖欠工资可这样处理:1. 与公司协商,明确表达要求支付工资的意愿;2. 若协商无果,收集证据,如工作记录、工资条等;3. 向当地劳动监察部门举报,提交证据,要求支付工资及赔偿;4. 等待处理结果,必要时可寻求法律援助。

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