公司变更发工资日期违法。依据《工资支付暂行规定》，工资需按约定日期支付，变更日期未提前通知或协商，即违法。可能导致员工生活困难，影响工作积极性，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司改工资日期违法。处理方式：1.与公司协商，要求恢复原定日期或明确变更后的日期；2.若协商不成，保存工资条、合同等证据，向劳动监察部门投诉；3.必要时，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司变更发工资日期，常见处理方式是协商或投诉。应先与公司沟通协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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